« L’avantage éducatif dont disposent les femmes devrait faire disparaître l’écart salarial entre les sexes, mais ce n’est pas le cas »

Dans l’UE, les femmes sont plus diplômées que les hommes, rappelle la journaliste Marie Charrel, dans sa chronique au « Monde ». Mais en raison du choix de filières, du poids de la maternité et des discriminations persistantes, elles restent en moyenne moins rémunérées.